İhale No | 2013/143874 |
Sektör | Temizlik, İşçilik ve Personel Hizmetleri |
İdare | EREĞLİ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ |
İhale Tipi | Hizmet Alımı |
İhale Usulü | Açık İhale |
İhale İli | Zonguldak |
İşin İli | Zonguldak |
Yayın Tarihi | 21 Ağustos 2015 |
İhale Tarihi | 15 Kasım 2013 14:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
EREĞLİ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
KDZ EREĞLİ BELEDİYESİNİN ÇEŞİTLİ MÜDÜRLÜKLERİNDE 2014 YILINDA PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMI hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
İhale Kayıt Numarası | : | 2013/143874 |
1-İdarenin
a) Adresi | : | MÜFTÜ MAHALLESI DEVRIM BULVARI 13 67320 EREĞLİ/ZONGULDAK |
b) Telefon ve faks numarası | : | 3723331333-3723331393-94 - 3723233046 |
c) Elektronik Posta Adresi | : | kdzeregli@kdzeregli.bel.tr |
ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
a) Niteliği, türü ve miktarı | : | İhalenin niteliği, türü ve miktarına ilişkin ayrıntılı bilgiye EKAP’ta (Elektronik Kamu Alımları Platformu) yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
b) Yapılacağı yer | : | Kdz. Ereğli Belediyesi Yazı işleri Müdürlüğü |
c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.01.2014, işin bitiş tarihi 31.12.2014 |
3- İhalenin
a) Yapılacağı yer | : | Kdz.Ereğli Belediyesi Müftü Mah. devrim Bulvarı No:13 Kdz. Ereğli |
b) Tarihi ve saati | : | 15.11.2013 - 14:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1. Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya Meslek Odası Belgesi;
4.1.1.1. Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da ilgili meslek odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.1.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya sanayi odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğinin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %25'inden , taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %15'inden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.3.1. İş deneyim belgeleri: |
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler. |
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
4.4.1.
Kamu veya özel sektörde kapalı veya açık mekanlarda personel çalıştırmaya dayalı her türlü hizmet alımı işleri ile ilgili iş deneyim belgeleri kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açık olup, yerli istekliler lehine %10 oranında fiyat avantajı uygulanacaktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 100 TRY (Türk Lirası) karşılığı Kdz. Ereğli Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Kdz. Ereğli Belediyesi Yazı işleri Müdürlüğü adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (doksan) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
---|---|---|---|
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretin % 12 (yüzdeoniki) fazlası olarak 4(dört) adet personel çalıştırılması | 4 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretin % 23 (yüzdeyirmiüç) fazlası olarak1 (bir) adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretin % 35 (yüzdeotuzbeş) fazlası olarak1 (bir) adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 8 ay süreyle (01/05/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli olarak 1 (bir) adet personelçalıştırılması | 1 | 8 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 9 ay süreyle (01/04/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli olarak 3 (üç) adet personelçalıştırılması | 3 | 9 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli olarak 51 (ellibir) adet personelçalıştırılması | 51 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde2014 yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli en az %40 özürlü olarak 1 (bir)adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde 25personele (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) günde 2(iki) saat olmak üzere şahıs başına 496(dörtyüzdoksanaltı)saat toplamda ise 12400 (onikibindörtyüz) saat mesai asgariücret üzerinden veri | 25 | 496 | ADET/SAAT |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde 1personele (01/05/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) günde 2(iki) saat olmak üzere toplam 330 (üçyüzotuz) saat mesaiasgari ücret üzerinden verilerek personel çalıştırılması | 1 | 330 | ADET/SAAT |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştirakler Kdz. EreğliBelediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde 26(yirmialtı) adet personele 2014 yılında resmi tatil günlerinde01/01/2014-31/12/2014 resmi tatil gün sayısı 14 (ondört) gün,şahıs başına 14 (ondört) gün | 26 | 14 | ADET/GÜN |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde 3(üç) adet personele 2014 yılında resmi tatil günlerinde01/04/2014-31/12/2014 resmi tatil gün sayısı 13 (onüç) gün,şahıs başına 13(onüç) gün toplamda ise 39 (otuzdokuz) günresmi tatil mesaisi asgari | 3 | 13 | ADET/ÜN |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında)asgari ücretin % 78 (yüzdeyetmişsekiz) fazlası olarak 1 (bir)adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında)asgari ücretin % 184 (yüzdeyüzseksendört) fazlası olarak 1(bir) adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında)asgari ücretin % 90 (yüzdedoksan) fazlası olarak 1 (bir) adetpersonel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında)asgari ücretin % 65 (yüzde altmışbeş) fazlası olarak 1(bir) adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 8 ay (01/05/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgariücretin % 65 (yüzde altmışbeş) fazlası olarak 1 (bir) adetpersonel çalıştırılması | 1 | 8 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında)asgari ücretin % 12 (yüzde oniki) fazlası olarak 1 (bir) adetpersonel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde2014 yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli en az %40 özürlü olarak 1 (bir)adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında)asgari ücretli olarak 12 (oniki) adet personel çalıştırılması | 12 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünde 2014 yılında 12 ay(01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretliolarak 7 (yedi) adet personel çalıştırılması | 7 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Belediye Tabipliği Müdürlüğünde 2014 yılında12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretliolarak 3 (üç) adet personel çalıştırılması | 3 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Belediye Tabipliği Müdürlüğünde 2014 yılında 8ay (01/05/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretliolarak 2 (iki) adet personel çalıştırılması | 2 | 8 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğünde 2014 yılında 12 ay(01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretliolarak 5 (beş) adet personel çalıştırılması | 5 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğünde 2014 yılında 12 ay(01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretin % 65(yüzde altmışbeş) fazlası olarak 1 (bir) adet personelçalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde 2014 yılında12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretin% 160 (yüzde yüzaltmış) fazlası olarak 1 (bir) adet personelçalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.EreğliBelediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde 2014 yılında12 ay (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) asgari ücretin% 65 (yüzde altmışbeş) fazlası olarak 2 (iki) adet personelçalıştırılması | 2 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli en az %40 özürlü olarak 1 (bir)adet personel çalıştırılması | 1 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde 2014yılında 12 ay süreyle (01/01/2014-31/12/2014 tarihleriarasında) Asgari Ücretli olarak 4 (dört) adet personelçalıştırılması | 4 | 12 | ADET/AY |
Kdz.Ereğli Belediyesi İşletme ve İştiraklerMüdürlüğünde 3personele (01/01/2014-31/12/2014 tarihleri arasında) günde 2(iki) saat olmak üzere şahıs başına 496(dörtyüzdoksanaltı)saat toplamda ise 1488 (bindörtüzseksensekiz) saat mesai asgariücretin %12 fazla | 3 | 496 | ADET/SAAT |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)