Yeni Sürümde İncele 
| İhale No | 2017/541361 |
| Sektör | Temizlik, İşçilik ve Personel Hizmetleri |
| İdare | ÇANAKKALE BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ |
| Şikayet Bedeli | 157.733,00 TL |
| Yaklaşık Bedel | 197.198.246 TL'den fazla |
| İhale Tipi | Hizmet Alımı |
| İhale Usulü | Açık İhale |
| İhale İli | Çanakkale |
| İşin İli | Çanakkale |
| Yayın Tarihi | 9 Kasım 2017 |
| İhale Tarihi | 11 Aralık 2017 10:00 |
Bu ve benzer
yüzlerce ihale ve doğrudan temine vakit harcamadan, kolayca erişmek için ihale takip
hizmetlerimizden birini satın alabilirsiniz.
Temel
1.500 / 1 yıl
(KDV Hariç...)
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
3.000 / 1 yıl
(KDV Hariç...)
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
ÇANAKKALE BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
BELEDİYEMİZCE GERÇEKLEŞTİRİLECEK HİZMETLERDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE PERSONEL HİZMET ALIMI hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2017/541361 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | İsmetpaşa Mahallesi Demircioğlu Caddesi No:132 17100 MERKEZ/ÇANAKKALE |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 0(286) 216 0012 - 0(286) 216 0012 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | ihale@canakkale.bel.tr |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 01/01/2018-30/09/2019 tarihleri arasında çalıştırılmak üzere 10’u Engelli Toplam 312 adet personel ile 2 adet Binek araç ve 1 Adet Çift Kabin Kamyonet hizmet alımı işi Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | Fen İşleri Müdürlüğü, Su İşleri Müdürlüğü, Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Destek Hizmetleri Müdürlüğü, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü, İtfaiye Müdürlüğü , Mali Hizmetler Müdürlüğü , Veteriner İşleri Müdürlüğü, Kültür ve Sosyal İşleri Müdürlüğü, Özel Kalem Müdürlüğü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, Hal Müdürlüğü, Yazı İşleri Müdürlüğü, Sağlık İşleri Müdürlüğü |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.01.2018, işin bitiş tarihi 30.09.2019 |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | Namık Kemal Mah. Köprübaşı Cad. Belediye Binası Kat:2 İhale İşleri Birimi ÇANAKKALE |
| b) Tarihi ve saati | : | 11.12.2017 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
| Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
| 4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
| a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
| 4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
| a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı işleri benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 500 TRY (Türk Lirası) karşılığı Namık Kemal Mah. Köprübaşı Cad. Belediye Binası Kat:2 İhale İşleri Birimi ÇANAKKALE adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Namık Kemal Mah. Köprübaşı Cad. Belediye Binası Kat:2 İhale İşleri Birimi ÇANAKKALE adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (yüz yirmi) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
İşleminiz Devam Ediyor.... × Bilgi Penceresi Sayfaya dönmek için üstteki X'e basınız Geri
| Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| ARAŞTIRMA GELİŞTİRME HİZMET PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %135 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| BASIN YAYIN KORDİNATÖRÜ (Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| BASIN YAYIN PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| YÖNETİCİ ASİSTANI (Brüt asgari ücretin %135 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| BAŞKAN ASİSTANI (Brüt asgari ücretin %155 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| BÜRO İŞÇİSİ (ENGELLİ) 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| BÜRO İŞÇİSİ 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 31 | 21 | Ay |
| BÜRO İŞÇİSİ 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 18 | 21 | Ay |
| BÜRO İŞÇİSİ(ENGELLİ) 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| BÜRO İŞÇİSİ 3 (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 50 | 21 | Ay |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERS 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERS 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERS 3 (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| ÇAĞRI MERKEZİ SORUMLUSU (Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 8 | 21 | Ay |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 3 (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 9 | 21 | Ay |
| DENİZ VE LİMAN HİZMET PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| DİĞER BÜRO İŞÇİSİ (ENGELLİ) (Brüt asgari ücret) | 4 | 21 | Ay |
| DİĞER HEYKELTRAŞ RESSAM VE SANATÇILAR 1 (Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| DİĞER HEYKELTRAŞ RESSAM VE SANATÇILAR 2 (Brüt asgari ücretin %200 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| DİĞER SOSYAL İŞLERDE ÇALIŞANLAR(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 10 | 21 | Ay |
| DİĞER SOSYAL İŞLERDE ÇALIŞANLAR (ENGELLİ) (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| EĞİTMEN (SPOR) (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| EĞİTMEN (TİYATRO MÜZİK SPOR) (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 14 | 21 | Ay |
| FİZYOTERAPİST (Brüt asgari ücretin %250 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| GENÇLİK VE SPOR UZMANI (Brüt asgari ücretin %290 fazlası) | 10 | 21 | Ay |
| GRAFİKER (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| HALK SAĞLIĞI GIDA UZMANI (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| HEMŞİRE (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| İLAN VE REKLAM İŞLERİ SORUMLUSU (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 3 (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ ( ENGELLİ) (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| İSTATİSTİKÇİ (SPOR) (Brüt asgari ücretin %110 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| İŞ VE MESLEK UZMANI (Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| İTFAİYE DESTEK PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| KALFA 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 5 | 21 | Ay |
| KALFA 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 3 (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| KOORDİNATÖR (EĞİTİM,SAĞLIK, SPOR V.B.) (Brüt asgari ücretin %145 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| KÜLTÜREL HİZMET PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 1 (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 9 | 21 | Ay |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 2 (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 20 | 21 | Ay |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 3 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| MÜHENDİS (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 5 | 21 | Ay |
| OPERATÖR 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| OPERATÖR 2 (Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| PİSİKOLOG (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| REKLAM ve TABELACI (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 3 | 21 | Ay |
| SAHA KORDİNATÖRÜ (MÜHENDİS) (Brüt asgari ücretin %125 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 1 (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 2 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| SPOR DESTEK PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %80 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| SU ARITMA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| TEKNİK ALAN SORUMLUSU (Brüt asgari ücretin %75 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| TEKNİK PERSONEL 1 (Brüt asgari ücretin %36 fazlası) | 12 | 21 | Ay |
| TEKNİK PERSONEL 2 (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| USTA (Brüt asgari ücretin %28 fazlası) | 7 | 21 | Ay |
| USTA ÖĞRETİCİ (Brüt asgari ücretin %80 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| VASIFSIZ İŞÇİ (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 11 | 21 | Ay |
| VETERİNER DESTEK PES. (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 4 | 21 | Ay |
| VOLEYBOL ANTRENÖRÜ (Brüt asgari ücretin %125 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 21 | Ay |
| YOL ÇİZGİ USTASI(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 2 | 21 | Ay |
| ARAŞTIRMA GELİŞTİRME HİZMET PERSONELİ FAZLA MESAİ (%135) | 924 | saat | |
| BASIN YAYIN KORDİNATÖRÜ FAZLA MESAİ (%70) | 462 | saat | |
| BASIN YAYIN PERSONELİ FAZLA MESAİ (%45) | 462 | saat | |
| YÖNETİCİ ASİSTANI FAZLA MESAİ (%135) | 462 | saat | |
| BAŞKAN ASİSTANI FAZLA MESAİ (%155) | 462 | saat | |
| BÜRO İŞÇİSİ 1 FAZLA MESAİ (%28) | 15.708 | saat | |
| BÜRO İŞÇİSİ 2 FAZLA MESAİ (%36) | 8.778 | saat | |
| BÜRO İŞÇİSİ 3 FAZLA MESAİ (%45) | 23.100 | saat | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ FAZLA MESAİ 1 (%28) | 1.386 | saat | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ FAZLA MESAİ 2 (%36) | 924 | saat | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ FAZLA MESAİ 3 (%45) | 1.386 | saat | |
| ÇAĞRI MERKEZİ SORUMLUSU FAZLA MESAİ(%60) | 462 | saat | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 1 FAZLA MESAİ(%28) | 1.386 | saat | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 2 FAZLA MESAİ (%36) | 3.696 | saat | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 3 FAZLA MESAİ (%45) | 4.158 | saat | |
| DENİZ VE LİMAN HİZMET PERSONELİ FAZLA MESAİ(%20) | 462 | saat | |
| DİĞER BÜRO İŞÇİSİ (ENGELLİ) FAZLA MESAİ %0 | 1.848 | saat | |
| DİĞER SOSYAL İŞLERDE ÇALIŞANLAR FAZLA MESAİ (%20) | 5.082 | saat | |
| EĞİTMEN (SPOR) FAZLA MESAİ( %45) | 1.386 | saat | |
| EĞİTMEN (TİYATRO MÜZİK SPOR) FAZLA MESAİ (%10) | 6.468 | saat | |
| GRAFİKER FAZLA MESAİ (%45) | 924 | saat | |
| HALK SAĞLIĞI GIDA UZMANI FAZLA MESAİ (%45) | 462 | saat | |
| HEMŞİRE FAZLA MESAİ (%45) | 462 | saat | |
| İLAN VE REKLAM İŞLERİ SORUMLUSU FAZLA MESAİ (%45) | 462 | saat | |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 1 FAZLA MESAİ (%28) | 462 | saat | |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ FAZLA MESAİ 2 (%36) | 924 | saat | |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ FAZLA MESAİ 3 (%45) | 924 | saat | |
| İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ (ENGELLİ) FAZLA MESAİ (%36) | 462 | saat | |
| İŞ VE MESLEK UZMANI FAZLA MESAİ(%60) | 462 | saat | |
| İTFAİYE DESTEK PERSONELİ FAZLA MESAİ (%30) | 924 | saat | |
| KALFA 1 FAZLA MESAİ(%28) | 2.310 | saat | |
| KALFA 2 FAZLA MESAİ(%36) | 462 | saat | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 1 FAZLA MESAİ (%28) | 924 | saat | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 2 FAZLA MESAİ (%36) | 924 | saat | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 3 FAZLA MESAİ (%45) | 924 | saat | |
| KÜLTÜREL HİZMET PERSONELİ FAZLA MESAİ (%70) | 1.386 | saat | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 1 FAZLA MESAİ (%10) | 4.158 | saat | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 2 FAZLA MESAİ (%20) | 9.240 | saat | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 3 FAZLA MESAİ (%28) | 924 | saat | |
| MÜHENDİS FAZLA MESAİ (%85) | 2.310 | saat | |
| OPERATÖR 1 FAZLA MESAİ (%28) | 924 | saat | |
| OPERATÖR 2 FAZLA MESAİ (%60) | 1.386 | saat | |
| PSİKOLOG FAZLA MESAİ (%45) | 462 | saat | |
| REKLAM ve TABELACI FAZLA MESAİ (%20) | 1.386 | saat | |
| SAHA KORDİNATÖRÜ FAZLA MESAİ (%125) | 462 | saat | |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 1 FAZLA MESAİ (%28) | 462 | saat | |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 2 FAZLA MESAİ (%36) | 924 | saat | |
| SU ARITMA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ FAZLA MESAİ (%36) | 924 | saat | |
| TEKNİK ALAN SORUMLUSU FAZLA MESAİ (%75) | 462 | saat | |
| TEKNİK PERSONEL 1 FAZLA MESAİ (%36) | 5.544 | saat | |
| TEKNİK PERSONEL 2 FAZLA MESAİ(%45) | 462 | saat | |
| USTA FAZLA MESAİ (%28) | 3.234 | saat | |
| USTA ÖĞRETİCİ FAZLA MESAİ (%80) | 462 | saat | |
| VASIFSIZ İŞÇİ FAZLA MESAİ (%10) | 5.082 | saat | |
| VETERİNER DESTEK PESONELİ FAZLA MESAİ (%10) | 1.848 | saat | |
| YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ FAZLA MESAİ (%45) | 462 | saat | |
| YOL ÇİZGİ USTASI FAZLA MESAİ (%10) | 924 | saat | |
| BASIN YAYIN KORDİNATÖRÜ GENEL TATİL GÜNÜ (%70) | 42 | gün | |
| BASIN YAYIN PERSONELİ GENEL TATİL GÜNÜ (%45) | 42 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ GENEL TATİL GÜNÜ 1 (%28) | 126 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ GENEL TATİL GÜNÜ 2 (%36) | 84 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ GENEL TATİL GÜNÜ 3 (%45) | 126 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ SORUMLUSU GENEL TATİL GÜNÜ(%60) | 42 | gün | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 1 GENEL TATİL GÜNÜ (%28) | 126 | gün | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 2 GENEL TATİL GÜNÜ (%36) | 336 | gün | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 3 GENEL TATİL GÜNÜ (%45) | 378 | gün | |
| DENİZ VE LİMAN HİZMET PERSONELİ GENEL TATİL GÜNÜ (%20) | 42 | gün | |
| EĞİTMEN (SPOR) GENEL TATİL GÜNÜ( %45) | 126 | gün | |
| EĞİTMEN (TİYATRO MÜZİK SPOR) GENEL TATİL GÜNÜ (%10) | 462 | gün | |
| İLAN VE REKLAM İŞLERİ SORUMLUSU GENEL TATİL GÜNÜ (%45) | 42 | gün | |
| İTFAİYE DESTEK PERSONELİ GENEL TATİL GÜNÜ (%30) | 84 | gün | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 1 GENEL TATİL GÜNÜ (%28) | 84 | gün | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 2 GENEL TATİL GÜNÜ (%36) | 84 | gün | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 3 GENEL TATİL GÜNÜ (%45) | 84 | gün | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 1 GENEL TATİL GÜNÜ (%10) | 378 | gün | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 2 GENEL TATİL GÜNÜ (%20) | 798 | gün | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 3 GENEL TATİL GÜNÜ (%28) | 84 | gün | |
| MÜHENDİS GENEL TATİL GÜNÜ (%85) | 210 | gün | |
| OPERATÖR 1 GENEL TATİL GÜNÜ (%28) | 84 | gün | |
| OPERATÖR 2 GENEL TATİL GÜNÜ (%60) | 126 | gün | |
| REKLAM ve TABELACI GENEL TATİL GÜNÜ (%20) | 126 | gün | |
| SAHA KORDİNATÖRÜ GENEL TATİL GÜNÜ (%125) | 42 | gün | |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 1 GENEL TATİL GÜNÜ (%28) | 42 | gün | |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 2 GENEL TATİL GÜNÜ (%36) | 84 | gün | |
| SU ARITMA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ GENEL TATİL GÜNÜ (%36) | 84 | gün | |
| TEKNİK ALAN SORUMLUSU GENEL TATİL GÜNÜ (%75) | 42 | gün | |
| TEKNİK PERSONEL 1 GENEL TATİL GÜNÜ (%36) | 336 | gün | |
| TEKNİK PERSONEL 2 GENEL TATİL GÜNÜ(%45) | 42 | gün | |
| USTA ÖĞRETİCİ GENEL TATİL GÜNÜ (%80) | 42 | gün | |
| VETERİNER DESTEK PESONELİ GENEL TATİL GÜNÜ (%10) | 168 | gün | |
| YOL ÇİZGİ USTASI GENEL TATİL GÜNÜ (%10) | 84 | gün | |
| ARAŞTIRMA GELİŞTİRME HİZMET PERSONELİ ULUSAL BAYRAM (%135) | 32 | gün | |
| BASIN YAYIN KORDİNATÖRÜ ULUSAL BAYRAM (%70) | 16 | gün | |
| BASIN YAYIN PERSONELİ ULUSAL BAYRAM (%45) | 16 | gün | |
| YÖNETİCİ ASİSTANI ULUSAL BAYRAM (%135) | 16 | gün | |
| BAŞKAN ASİSTANI ULUSAL BAYRAM (%155) | 16 | gün | |
| BÜRO İŞÇİSİ 1 ULUSAL BAYRAM (%28) | 544 | gün | |
| BÜRO İŞÇİSİ 2 ULUSAL BAYRAM (%36) | 304 | gün | |
| BÜRO İŞÇİSİ 3 ULUSAL BAYRAM (%45) | 800 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ 1 ULUSAL BAYRAM (%28) | 48 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ 2 ULUSAL BAYRAM (%36) | 32 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ 3 ULUSAL BAYRAM (%45) | 48 | gün | |
| ÇAĞRI MERKEZİ SORUMLUSU ULUSAL BAYRAM(%60) | 16 | gün | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 1 ULUSAL BAYRAM(%28) | 48 | gün | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 2 ULUSAL BAYRAM (%36) | 128 | gün | |
| ÇOCUK GELİŞİM ELEMANI 3 ULUSAL BAYRAM (%45) | 144 | gün | |
| DENİZ VE LİMAN HİZMET PERSONELİ ULUSAL BAYRAM(%20) | 16 | gün | |
| DİĞER SOSYAL İŞLERDE ÇALIŞANLAR ULUSAL BAYRAM (%20) | 176 | gün | |
| GRAFİKER ULUSAL BAYRAM (%45) | 32 | gün | |
| HALK SAĞLIĞI GIDA UZMANI ULUSAL BAYRAM (%45) | 16 | gün | |
| HEMŞİRE ULUSAL BAYRAM (%45) | 16 | gün | |
| İLAN VE REKLAM İŞLERİ SORUMLUSU ULUSAL BAYRAM (%45) | 16 | gün | |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 1 ULUSAL BAYRAM (%28) | 16 | gün | |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 2 ULUSAL BAYRAM (%36) | 32 | gün | |
| İLETİŞİM MASALARI PERSONELİ 3 ULUSAL BAYRAM (%45) | 32 | gün | |
| İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ (ENGELLİ) ULUSAL BAYRAM (%36) | 16 | gün | |
| İŞ VE MESLEK UZMANI ULUSAL BAYRAM(%60) | 16 | gün | |
| İTFAİYE DESTEK PERSONELİ ULUSAL BAYRAM (%30) | 32 | gün | |
| KALFA 1 ULUSAL BAYRAM(%28) | 80 | gün | |
| KALFA 2 ULUSAL BAYRAM(%36) | 16 | gün | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 1 ULUSAL BAYRAM (%28) | 32 | gün | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 2 ULUSAL BAYRAM (%36) | 32 | gün | |
| KANAL IZGARA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ 3 ULUSAL BAYRAM (%45) | 32 | gün | |
| KÜLTÜREL HİZMET PERSONELİ ULUSAL BAYRAM (%70) | 48 | gün | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 1 ULUSAL BAYRAM (%10) | 144 | gün | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 2 ULUSAL BAYRAM (%20) | 320 | gün | |
| MOTORLU ARAÇ SÜRÜCÜSÜ 3 ULUSAL BAYRAM (%28) | 32 | gün | |
| MÜHENDİS ULUSAL BAYRAM (%85) | 80 | gün | |
| OPERATÖR 1 ULUSAL BAYRAM (%28) | 32 | gün | |
| OPERATÖR 2 ULUSAL BAYRAM (%60) | 48 | gün | |
| REKLAM ve TABELACI ULUSAL BAYRAM (%20) | 48 | gün | |
| SAHA KORDİNATÖRÜ ULUSAL BAYRAM (%125) | 16 | gün | |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 1 ULUSAL BAYRAM (%28) | 16 | gün | |
| SAYAÇ İŞÇİSİ 2 ULUSAL BAYRAM (%36) | 32 | gün | |
| SU ARITMA BAKIM ONARIM İŞÇİSİ ULUSAL BAYRAM (%36) | 32 | gün | |
| TEKNİK ALAN SORUMLUSU ULUSAL BAYRAM (%75) | 16 | gün | |
| TEKNİK PERSONEL 1 ULUSAL BAYRAM (%36) | 192 | gün | |
| TEKNİK PERSONEL 2 ULUSAL BAYRAM (%45) | 16 | gün | |
| USTA ULUSAL BAYRAM (%28) | 112 | gün | |
| USTA ÖĞRETİCİ ULUSAL BAYRAM (%80) | 16 | gün | |
| VASIFSIZ İŞÇİ ULUSAL BAYRAM (%10) | 176 | gün | |
| VETERİNER DESTEK PESONELİ ULUSAL BAYRAM (%10) | 64 | gün | |
| YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ ULUSAL BAYRAM (%45) | 16 | gün | |
| YOL ÇİZGİ USTASI ULUSAL BAYRAM (%10) | 32 | gün | |
| İKRAMİYE | 1.248 | adet | |
| 1. ARAÇ (BİNEK ARAÇ) | 42 | ay | |
| 2. ARAÇ (ÇİFT KABİN KAMYONET) | 21 | ay |
Temel
500 / 1 yıl
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
1000 / 1 yıl
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)
