İhale No | 2020/735781 |
Sektör | Yemek, Catering Hizmetleri |
İdare | Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğü |
Şikayet Bedeli | 157.733,00 TL |
Yaklaşık Bedel | 197.198.246 TL'den fazla |
İhale Tipi | Hizmet Alımı |
İhale Usulü | Açık İhale |
İhale İli | Nevşehir |
İşin İli | Nevşehir |
Yayın Tarihi | 11 Ocak 2021 |
İhale Tarihi | 11 Şubat 2021 10:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
NEVŞEHİR İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ
2021 - 2022 - 2023 Yılları 2950500 Öğün Malzemeli Yemek Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmetleri Alımı hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
İhale Kayıt Numarası | : | 2020/735781 |
1-İdarenin
a) Adresi | : | 15 Temmuz Mahallesi Sıhhat Sokak Yeni Bina Kat:1 50100 MERKEZ/NEVŞEHİR |
b) Telefon ve faks numarası | : | 3842131110 - 3842123243 |
c) Elektronik Posta Adresi | : | nevsehir.ihale@saglik.gov.tr |
ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 2021 - 2022 - 2023 Yılları 2950500 Öğün Malzemeli Yemek Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmetleri Alımı Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
b) Yapılacağı yer | : | Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğümüz ile İlçe Entegre Hastanelerine ve bağlı Sağlık Tesislerinin (Nevşehir Devlet Hastanesi ve bağlı Toplum Ruh Sağlığı Merkezi (TRSM), Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi, Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi ve Nevşehir Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi) |
c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.04.2021, işin bitiş tarihi 31.03.2023 |
3- İhalenin
a) Yapılacağı yer | : | Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğü Satın Alma Birimi / 15 Temmuz Mahallesi Şifa Caddesi Sıhhat Sokak Yeni Hizmet Binası Kat: 1 Merkez NEVŞEHİR |
b) Tarihi ve saati | : | 11.02.2021 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, İdari Şartname ekinde yer alan Tüzel Kişilerde Ortaklık Bilgilerine ve Yönetimdeki Görevlilere İlişkin Son Durumu Gösterir Belge ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İhale veya son başvuru tarihi yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait belgelerini sunmayanlar, iki önceki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu belgelerde yeterlik kriterini sağlayamayanlar ise iki önceki yılın belgeleri ile üç önceki yılın belgelerini sunabilirler. Bu durumda, belgeleri sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, hizmet işleri ile ilgili cironun ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. Yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait gelir tablosunu sunmayanlar, iki önceki yılın gelir tablosunu sunabilirler. Bu gelir tablosunun yeterlik kriterini sağlayamaması halinde, iki önceki yılın ve üç önceki yılın gelir tabloları sunulabilir. Bu durumda, gelir tabloları sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
4.3.2. Kalite ve standarda ilişkin belgeler: |
1-Gıda Üretim İzin Belgesi veya İl Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından verilen ihale tarihi itibariyle geçerliliği bulunan istekliye ait İşletme Kayıt Belgesi (Faaliyet konusu: Hazır Yemek, Tabldot Yemek Üretimi, Gıda Üretimi), 2-Türk Standartlar Enstitüsünden alınmış TS 13027 (Gıda üretim yerlerinde hijyen ve sanitasyon-Genel kurallar) belgesi, 3- TSE COVID-19 Güvenli Üretim Belgesi, 4- Türk Standartlar Enstitüsünden alınmış TS 6914 belgesi (Gıda maddeleri imal eden, hazırlayan, depolayan ve satan yerlerin yapısal özellik, işletmecilik, çalışanlar ve teknik donanım ile ilgili genel kurallar), 5- Ham, yarı mamul ve mamul gıda maddeleri, gıda katkı maddeleri ile işlenmeye mahsus yan ürünler ve gıda ambalâjlarının bir yerden başka bir yere taşınmasında uyulacak idari-işletme kuralları ile taşıma araçlarının özellikleri, gıda taşıma hizmeti veren işyerleri ve çalışanların özellikleri ile ilgili kurallarını kapsayan TS 13075 belgesi, Birden fazla gerçek veya tüzel kişi tarafından iş ortaklığı oluşturulduğu durumda birinci maddede belirtilen belge her ortak için ayrı ayrı istenecektir. 2, 3, 4 ve 5. maddedeki belgelerin ortaklardan birisi tarafından verilmesi yeterlidir. |
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
4.4.1.
- Kamu veya Özel Kurum veya Kuruluşlara tek sözleşme ile malzemeli veya malzemesiz, personelli yada personelsiz Yemek Hizmeti (pişirme, hazırlama, dağıtım ve sonrası işler) alımı işi benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Nevşehir İl Sağlık Müdürlüğü Satın Alma Birimi / 15 Temmuz Mahallesi Şifa Caddesi Sıhhat Sokak Yeni Hizmet Binası Kat: 1 Merkez NEVŞEHİR adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 75 (YetmişBeş) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
14.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
---|---|---|---|
Yönetici (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücret) | 1 | 24 | Ay |
Diyetisyen / Gıda Mühendisi (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçıbaşı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 4 | 24 | Ay |
Diyet Aşçısı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Tatlıcı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçıbaşı Yardımcısı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçı Yardımcısı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 4 | 24 | Ay |
Diyet Aşçı Yardımcısı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Tatlıcı Yardımcısı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
Garson (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 25 | 24 | Ay |
Bulaşıkçı (Nevşehir Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
Bulaşıkçı (Nevşehir Devlet Hastanesi) Engelli İşçi(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçıbaşı (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçıbaşı Yardımcısı (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Garson (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
Bulaşıkçı (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Bulaşıkçı (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi) Engelli İşçi(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Gıda Teknikeri (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçıbaşı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Diyet Aşçısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Tatlıcı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçıbaşı Yardımcısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Aşçı Yardımcısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Tatlıcı Yardımcısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
Garson (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 9 | 24 | Ay |
Bulaşıkçı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
Normal Yemek | 1.532.000 | öğün | |
Diyet Yemek | 355.000 | öğün | |
Normal Kahvaltı | 515.500 | öğün | |
Diyet Kahvaltı | 174.000 | öğün | |
Ara Öğün | 304.000 | öğün | |
Diyaliz Kahvaltı | 70.000 | öğün | |
Aşçı (Nevşehir Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 2 = 61 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 61 | gün | |
Diyet Aşçısı (Nevşehir Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 30,5 | gün | |
Tatlıcı (Nevşehir Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 30,5 | gün | |
Aşçı Yardımcısı (Nevşehir Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 2 = 61 Gün)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 61 | gün | |
Garson (Nevşehir Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 15 = 457,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 457,5 | gün | |
Bulaşıkçı (Nevşehir Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 30,5 | gün | |
Aşçıbaşı (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 30,5 | gün | |
Garson (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 30,5 | gün | |
Bulaşıkçı (Nevşehir Ürgüp Devlet Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 30,5 | gün | |
Aşçıbaşı Yardımcısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 30,5 | gün | |
Aşçı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 30,5 | gün | |
Diyet Aşçısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 30,5 | gün | |
Tatlıcı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 30,5 | gün | |
Aşçı Yardımcısı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 30,5 | gün | |
Garson (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 4 = 122 Gün)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 122 | gün | |
Bulaşıkçı (Nevşehir Kozaklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi) (Ulusal Bayram Ve Tatil Günleri) (Toplam Tatil Gün Sayısı 30,5 x Tatilde Çalışacak Toplam İşçi Sayısı 1 = 30,5 Gün) (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 30,5 | gün |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)